Стратегическата диагностика на „Синерго“ измерва четири ключови аспекта на адаптивната способност на екипа Ви:
Организационна гъвкавост – способността да се адаптираме и да работим ефективно заедно.
Култура на риска – увереността да действаме проактивно, да се учим от опита си и да се развиваме.
Цифров бизнес интензитет – степента, в която използваме технологиите за постигане на бизнес целите си.
Цифрова подкрепа за служителите – степента, в която сме ангажирани в процесите на цифрова трансформация.
Отговорете на 26-те въпроса от анкетата за 15-20 мин. и ще получите:
реална картина за това доколко гъвкава и учеща се е Вашата организация и доколко технологиите служат за постигане на бизнес целите Ви
кратко описание на нивото на екипа за всяка от четирите категории — ниско / средно / високо — с насоки как да го развиете
ясна представа за силата на Вашия екип в контекста на промяната и дигитализацията
Стратегическата диагностика на „Синерго“ измерва четири ключови аспекта на адаптивната способност на екипа Ви:
Организационна гъвкавост – способността да се адаптираме и да работим ефективно заедно.
Култура на риска – увереността да действаме проактивно, да се учим от опита си и да се развиваме.
Цифров бизнес интензитет – степента, в която използваме технологиите за постигане на бизнес целите си.
Цифрова подкрепа за служителите – степента, в която сме ангажирани в процесите на цифрова трансформация.
Отговорете на 26-те въпроса от анкетата за 15-20 мин. и ще получите:
реална картина за това доколко гъвкава и учеща се е Вашата организация и доколко технологиите служат за постигане на бизнес целите Ви
кратко описание на нивото на екипа за всяка от четирите категории — ниско / средно / високо — с насоки как да го развиете
ясна представа за силата на Вашия екип в контекста на промяната и дигитализацията